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谈谈大家对户外拓展训练有哪些误解?-亚星手机版登录入口

2021-04-14

户外拓展训练进入中国市场十多年,正处于成长期。已经逐步纳入企业、学校、医院、机关单位的培训计划,大家对拓展培训有了初步的认识。


团队是拓展训练的训练对象,团队建设是拓展训练的目的。虽然现在拓展训练行业风靡一时,但由于了解渠道单一,接触机会少,很多人对拓展训练有一些误解。军路发展专注拓展训练十年,在拓展训练起步发展后,在拓展训练行业享有一定的权威性。这里亚星手机版登录入口基地就来说说对拓展训练的误解:


一、拓展训练就是大家一起参加游戏,一起旅行

接到很多公司打来的咨询拓展训练计划的电话。每个人都把拓展训练项目定义为游戏或旅游。现在,是春天,每个公司都会组织员工去旅游。很多管理层对旅游目的地的选择很头疼,所以很多公司会打电话给我们询问是否可以带领团队去附近春游。

如果以旅游的态度参加拓展训练,训练效果肯定不尽如人意。拓展训练的重点是训练,而不仅仅是游戏和旅游。项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培养的目的来设置。我们可以在旅游中穿插拓展训练,因为很多基地都建在景区内,所以大家训练后都可以享受大自然,既达到了训练的目的,又可以享受大自然的美景,一举两得。在选择外展训练方案时,一定要注意训练的目的,根据团队现状选择合适的外展才有意义。

户外拓展培训

二、拓展训练未能达到预期效果?

户外拓展训练已经发展了十多年,逐渐受到各大公司的青睐。许多公司试图通过拓展培训来提高团队凝聚力、沟通技能和效率。往往很多团队在参加完拓展训练一个月后又回到了训练前的状态,觉得拓展训练没有效果。

“十年树木,百年树人”,发现并解决团队问题需要一个过程,只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动暴露大家在工作中的问题,并在培训活动中给出亚星手机版登录入口的解决方案建议,拓展训练的目的是发现问题并引起大家的共鸣,而户外拓展培训要出效果是需要公司后期配合的。军途拓展培训团队资深专业培训师在培训中尽能力帮助大家发现问题,并引导他们发现解决问题的办法,回归到工作中后,公司要针对问题作出相应的对策,调整工作方案,让团队以良好的状态应对工作,才能提升培训效果。

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