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培训管理中最常见的错误有哪些？公司发现主要是没有培训组织，甚至没有培训岗位。要想让培训这件事立起来，必须设置培训经理这个岗位，甚至要设置培训部，培训中心，培训学校。企业这样的培训组织只有培训，没有培训制度。如果不通过培训制度把员工培训和他的成长结合起来，即使是公司进行培训，培训的效果也会大打折扣。

在当今世界，人们的生活水平越来越高，追求的生活质量也越来越高，但是身体却越来越差，这是只记得享受生活，却忘记了锻炼身体。大家都明白身体是革命的本钱这句话，但是真正领悟到其中含义的缺少之甚少，现在很少有人去锻炼，或者说是坚持下来的人很少。这时就起到了一定的好处，下面公司小编带详细了解。

夏季儿童拓展训练尽量选择小山丘的背风处、林间或林边空地，山洞、山脊的侧面和岩石下面也是不错的选择。防水也很重要，尤其在雨季或多雨地区，如防水准备不充分，就会无干燥衣物可换，相机、电池、食物等物品遭打湿破坏，影响正常行进程序。沭阳推荐儿童拓展训练公司提醒大家，夏季野外拓展前，要做好充分的准备，比如目的地的天气情况，避免雷雨天拓展，以免遭到雷击，甚至可能遇到山洪、泥石流等自然灾害。

过分依赖外部的公司。培训的根本是内部培训，内部培训的根本是您企业自身优势，文化，模式，诀窍，流程，特定知识等让您的企业存活下来的，这是公司无法取代的。为培训而培训，而不是为了解决问题而培训。一些老板从理论上认同了培训的重要性，就给员工各种各样的培训，结果让员工花费大量时间学习很多无用的东西，既浪费了时间，又浪费了金钱。