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嘉兴企业拓展训练公司发现大部分企业不做培训计划,其实要想让培训落地,必须有培训计划,必须把针对不同类型员工(管理者vs员工,各种业务人员,支持部门),针对不同类型课程(业务类,管理类,专业类等)的培训活动落实到年,月,周,天。老板不亲自做培训,企业里最好的培训师肯定是老板自己,即使老板不擅长演讲也是这样。不亲自参与企业拓展训练会让培训大大失色。
在参加中,我们的主题一般是团队建设例如团队凝聚力和团队执行,但是个人拓展项目也是十分重要的。团队员工的鼓励和支持,是加强团队凝聚力所必需的。在公司组织的个人拓展项目中,团队成员需要挑战拓展项目,在所有团队成员的关注下进行,同事的鼓励和支持将成为每位队员的成功前奏。根据团队的实力,个人实力也将得到充分发挥。
的内容和项目选择是根据企业所需的目的来制定的,拓展活动除了改善一些企业内部存在的问题外,还具有多方面的作用和目的,因此在进行拓展训练前,公司的顾问会与企业负责人进行良好的沟通,了解并确定企业所需的培训目的,并根据目的来选择相应的项目,制定对应的方案。
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