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的项目有很多，像什么信任背摔、毕业墙、蒙目障碍、徒手营救等等，这些项目都是在培养团队之间的信任程度。其实在现在的社会，大家很难轻易地去信任一个人，但是就可以，可以让你们为了同一个目的，把自己全身心的交给对方，这就是户外拓展的魅力所在吧。当然也有很多的学生党甚至家庭人员去参加户外拓展训练，这些比待在学校或者家里将会有意义了很多。

大部分企业认为只需要培训态度，不需要培训技能。这个其实是错误的。一些老板认为员工的问题只是员工态度问题，所以给员工很多“成功学”的灌输，以为只要态度变了什么问题都没有了。但员工真正的问题大部分时候是能力问题，不是态度问题，公司小编建议大家要避免这些问题的出现。

时徒步时较为理想的是穿旅游鞋，因为此种鞋有一定弹性，还要轻便、透气、防滑，对大脑能起到适度的缓冲作用，还能减少因长距离行走而引起的脚胀，也可以穿半新半旧的胶鞋。如果是进行长途徒步旅游，建议大家出发前进行几次适应性训练，逐渐加大运动量，以增强耐力。行走时，用脚板着地，用力要适中，保持身体平衡。每天步行结束后要用温水洗脚，以解除疲劳。

①新员工入职or团队刚刚成立之后的一个月：在这个时候员工对彼此的个性和工作方式都有一定了解，但还不够熟悉，这个时候组织比较好的青少年拓展训练可以借此机会让工作伙伴之间相互了解、彼此接纳，对凝聚团队有催化作用。②当新的任务来临：即使团队之间已经够熟悉，但总会遇到不同的挑战，可以参加淮阴区青少年拓展训练借此机会在团队之间达成默契。